מקורות המוטיבציה
גלו איך רגשות, מחשבות, צרכים פנימיים, השפעות חיצוניות, ציפיות וחוויות מעצבים מוטיבציה והתנהגות.
חזרה לספרים ←
מדריך מעשי
איך לבנות מוטיבציה אישית ואצל אחרים להשגת יעדים ותוצאות
להבין מה מניע אנשים, לחזק מוטיבציה וליצור תוצאות טובות יותר.
מדריך מעשי להבנת מה שמניע אנשים, לחיזוק המוטיבציה ולשיפור הביצועים.
מאת עמי גרינברג
לחזק מוטיבציה. להניע אנשים. לשפר ביצועים.
להפוך ידע לפעולה ולתוצאות.
למנהלים, בעלי עסקים, ראשי צוותים, אנשי משאבי אנוש, מאמנים ומדריכים—וגם למי שרוצה לחזק את המוטיבציה האישית שלו.
מדריך מעשי להבנת מה שמניע אנשים, לחיזוק המוטיבציה ולשיפור הביצועים.
הספר נועד להפוך רעיונות חשובים לברורים, רלוונטיים וישימים בחיים המקצועיים והאישיים.
מוכנים להתקדם?
בחרו את המהדורה המתאימה לכם.
תוצאות מעשיות
מה תוכלו להשיג?
להבין מה באמת מניע אנשים שונים
לזהות מדוע מוטיבציה עולה או יורדת
לחזק מחויבות ומוטיבציה בצוות
לפתח ביטחון ומסוגלות
לשמור על מוטיבציה בתקופות שינוי ולחץ
להשתמש בהכרה ובתמריצים בתבונה
לעודד יוזמה ואחריות
לחדש את המוטיבציה האישית
בתוך הספר
מה תלמדו
סגנונות מוטיבציה
הבינו מדוע אנשים מגיבים אחרת לגישות הנעה, וכיצד הכרת ההבדלים האלה עוזרת לכם להוביל טוב יותר.
התקדמות ומסוגלות
הבינו איך הצלחה, התקדמות, ביטחון, תחושת מסוגלות ותחושת שליטה מחזקים נכונות להתמיד ולהשיג ביצועים.
מנהיגות מניעה
בחנו איך מנהיגות וסגנונות מנהיגות שונים משפיעים על המוטיבציה, המעורבות וההתנהגות של האנשים שאתם מובילים.
מוטיבציה בצוות
השתמשו בגישות מעשיות לחיזוק מוטיבציה, אחריות, מעורבות, שיתוף פעולה ומחויבות בצוות.
אימון ופיתוח אנשים
השתמשו באימון ובפיתוח אישי כדי לסייע לאנשים לחזק יכולות, לקחת אחריות ולבנות מוטיבציה דרך צמיחה.
שינוי, לחץ וקונפליקט
למדו איך שינוי, לחץ וקונפליקט משפיעים על מוטיבציה, ומה אפשר לעשות כדי לתמוך באנשים בתקופות מאתגרות.
הכרה ותמריצים
הבינו איך תמריצים ותגמולים חיצוניים משפיעים על מוטיבציה, ומדוע מוטיבציה מתמשכת דורשת יותר מתגמול בלבד.
מוטיבציה אישית
חדשו את המוטיבציה שלכם עצמכם בעזרת גישות, כלים וארגז כלים אישי שמחזקים אנרגיה, כיוון והתמדה.
מידע שהופך לפעולה
לקרוא. לחשוב. ליישם.
הפכו את מה שלמדתם לפעולה ולתוצאות.